Des salariés d’Air France créent un collectif pour « inventer un nouveau dialogue social »

Des salariés d’Air France sont en train de seregrouper au sein d’un collectif pour faire entendre une voix qui n’est ni celle des syndicats ni celle de la direction, renvoyés dos à dos.

Le collectif « Tous Air France », selon un communiqué, doit rassembler les salariés qui « ne sont plus en phase avec le discours ambiant ». Le groupement propose « une attitude plus volontaire, plus consciente des enjeux et plus en phase avec son environnement ».

Le collectif désire « reprendre le dialogue social à son compte, en s’appuyant sur des idées novatrices qui émaneront des salariés Air France, mais aussi ceux de KLM » Le constat fait est sévère : « Aucun des acteurs du dialogue social, que ce soit la direction, les responsables des ressources humaines, ou les organisations professionnelles ne semblent proposer d’issue positive aux conflits récurrents. Le management peine même à convaincre les salariés dans ses choix stratégiques. Nous souhaitons reprendre et inventer un nouveau dialogue social nourri d’une confiance renouvelée et d’une forte ambition, qui reflètera plus fidèlement la voix des salariés, dans un esprit de co-construction des projets sociaux et stratégiques, projets nécessaires à la croissance de notre belle entreprise ».

Le collectif cherche donc maintenant à fédérer pour peser : « Les salariés d’Air France, conscients de l’image destructrice que ces conflits trop fréquents engendrent chez nos clients – dont la déception est immense – et qui subissent ce spectacle navrant et désirent autre chose pour eux, pour leur métier, pour leur avenir et celui de leur compagnie, sont invités à nous rejoindre afin de faire entendre leur voix, unie et solidaire ».

Collectif « Tous Air France »
#TousAirFrance

http://www.quotidiendutourisme.com

 

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